树新风、明纪律、促发展，拧紧思想“总开关”-凯发k8手机客户端

 为推动集团全员以更优更实的作风投身到拒腐防变的大潮之中，集团纪检监察中心于2021年12月21日至12月30日在集团各职能部门、各板块、各城市公司所有员工全覆盖的开展廉政警示教育宣传片展播，营造敢担当、勇负责、善创新的良好氛围，奋力开创集团高质量发展新局面。

通过实际案例现身说法，深刻剖析影片中人物蜕化变质的思想根源，不仅给集团干部员工敲响了警钟，而且也激发了干部员工的廉洁意识。

一、 精心谋划，压茬开展    

根据富集检字（2021）14号文件要求，集团纪检监察中心把主体责任、监督责任扛在肩上，统筹谋划、系统推进廉洁警示教育活动，制定展播活动方案和计划安排，精心打造、压茬推进，派员分别赶赴昆明、曲靖、玉溪、上海、淮安等地组织开展警示教育活动并对参与观看的干部员工提出相关要求，通过学好一系列廉政材料，打造一个廉洁文化阵地，撰写一次心得体会，开展一次廉洁大讨论等，确保廉洁教育有体系、有平台，营造出上下联动、全员参与的工作局面。集团各部门负责人对此项工作作安排并强调相关要求。

二、多措并举，学深悟透

（一）明确警示教育目的，强调全员工作要求。活动前强调观影的真正目的是彰显并表达出集团董事局对所有员工的严管厚爱、严进善待的用人原则及“有为有位、有权有责”的企业人才观，其次是对观影的现实意义作重点阐述及释明。 

（二）合理安排观看时间，务求效果更深、更广，确保教育活动与工作统筹兼顾两不误。截至目前，共组织观看19场警示教育片，参与观看的人员共计3022人。

（三）高度重视入脑入心，做实“后半篇文章”。开展警示教育大讨论，结合部门和自身工作岗位深入剖析，认真查摆对照，同时撰写观后心得体会，截至2022年1月7日，集团总监级（含总监级）以上管理人员共117名，除正在休假及出差之外，有92名已向纪检监察中心递交观影心得体会、个人廉洁从业措施，所有员工均按照集团警示教育活动通知要求根据层级管理逐级提交，中心将在下一阶段的工作中进行抽查，督促此项工作的入脑、入心，对敷衍塞责的，将作出严肃处理，并将处理结果及情形记载入个人廉洁档案存查，保证不做“案中事”不成“案中人”，将反腐倡廉、廉洁从业各项要求内化于心、外化于行，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，进一步提振干事创业、担当作为的精气神。

三、明责尽责，落实要求

完善制度，加强内部监督。提高廉洁从业意识，自觉增强自律的能力，清清白白做人，干干净净做事，真正做到入耳入脑入心，提升防腐拒变能力。采取前期预防、中期监控、后期处理的方法，强化内部监督，规范个人行为，有效遏止违法违纪案件发生。

警钟长鸣，防微杜渐。要把案例当成一面镜子时常提醒自己，不要在别人摔过跟头的地方再摔一次。必须算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康帐，举一反三，自觉抵制各种诱惑，珍惜现有的岗位和待遇。

讲忠诚，严纪律，守规矩。就是要自觉做到忠诚干净担当，明事理，讲原则，顾大局。要心往一处想，劲往一处使，脑子始终围着工作转，身子始终围着落实干，要补台，不要拆台。努力把好事办实，把实事办好。凝聚人心，积蓄力量，推动集团各项工作高质量发展。